La Provincia convocará a gremios estatales y docentes para negociar salarios

El gobierno santafesino volverá a reunir a entidades gremiales estatales y docentes para discutir la actualización salarial en paritarias que comenzarán el próximo viernes. Fuentes del gobierno santafesino indicaron que el viernes 25 por la mañana comenzarán los encuentros con los sindicatos de la administración central (ATE y UPCN) y por la tarde con los gremios docentes (Amsafé, Sadop, UDA y Amet).

La nueva convocatoria a paritarias se realiza al haber finalizado el acuerdo trimestral alcanzado a principios de este año con una suba de 5 por ciento para enero, febrero y marzo.

Como la inflación acumulada para el primer trimestre fue de 9,5 por ciento, los gremios seguramente exigirán alguna compensación para no perder poder adquisitivo.

Desde la gestión provincial explicaron que los pisos garantizados en la anterior propuesta de 50 mil pesos en enero y 70 mil en febrero, hicieron que en los salarios más bajos las subas en realidad ronden entre el 7 y el 9 por ciento.

Por otro lado se discutirá la extensión temporal de la nueva propuesta salarial; es decir, si se continúa con acuerdos trimestrales, se extiende a una propuesta semestral o se reducen a subas mensuales.

Provincia convocará a gremios estatales y docentes para negociar salarios

El gobierno santafesino volverá a reunir a entidades gremiales estatales y docentes para discutir la actualización salarial en paritarias que comenzarán el próximo viernes. Fuentes del gobierno santafesino indicaron que el viernes 25 por la mañana comenzarán los encuentros con los sindicatos de la administración central (ATE y UPCN) y por la tarde con los gremios docentes (Amsafé, Sadop, UDA y Amet).

La nueva convocatoria a paritarias se realiza al haber finalizado el acuerdo trimestral alcanzado a principios de este año con una suba de 5 por ciento para enero, febrero y marzo.

Como la inflación acumulada para el primer trimestre fue de 9,5 por ciento, los gremios seguramente exigirán alguna compensación para no perder poder adquisitivo.

Desde la gestión provincial explicaron que los pisos garantizados en la anterior propuesta de 50 mil pesos en enero y 70 mil en febrero, hicieron que en los salarios más bajos las subas en realidad ronden entre el 7 y el 9 por ciento.

Por otro lado se discutirá la extensión temporal de la nueva propuesta salarial; es decir, si se continúa con acuerdos trimestrales, se extiende a una propuesta semestral o se reducen a subas mensuales.